枪手深陷窘境非因穷 温格薪酬理念是元凶 - 英超-阿森纳

　　昨天，在回顾这个核心球员弃船逃生、更衣室人心涣散、自己深感疲惫的动荡夏日时，温格特别强调了曼城的豪富对己队造成的巨大影响。教授坚持说克利希和纳斯里追随阿德巴约和图雷的足迹叛逃伊蒂哈德球场背后的根本原因并非雄心壮志，而是金钱，时至今日，从酋长到伊蒂哈德球场的这条叛逃路线，几乎已经成了英格兰足坛的一道风景线。
　　
　　在被问及麾下球员越来越多的从北伦敦开赴曼彻斯特是否仅仅为了奖杯时，温格斩钉截铁的说：“不，不是这样的，老实说，如果你对比曼城过去的成绩和阿森纳过去的辉煌，那么你就不会为了夺冠去曼城，球员们去曼城是因为那里的待遇比阿森纳要好得多。”
　　
　　除曼城外，温格还举了最近在中东老板雄厚资金支持下大肆收购并且占据法甲榜首的巴黎圣日耳曼的例子，来证明“在任何联赛里最终成功背后都有财政的逻辑”，当然，他口中还少不了西甲双雄巴塞罗那和皇家马德里。
　　
　　作为论点，教授的说法似乎很有说服力。然而如果单纯说曼城的工资待遇远远超过阿森纳，却有些似是而非，真假混杂，至少与事实有一定的差距。
　　
　　根据阿森纳最近公布的财务报表显示，俱乐部在2010-11财政年度的总工资单是1.24亿英镑，相比之下，曼城在2009-10赛季的数字是1.33亿镑，与同期排名榜首的切尔西的1.73亿镑相去甚远。虽然由于曼城和切尔西尚未公布2010-11赛季的账目，使得这种比较并不完全对等，但是温格将税前利润为1500万镑的阿森纳归入穷人的行列却显然具有误导性。
　　
　　阿森纳CEO伊万-加茨迪斯不久前曾对阿森纳设有工资帽的说法嗤之以鼻，“我不知道这种小道消息是哪里来的。”他不屑一顾的说道。可是实际上，就在今年8月阿森纳有足够的财力为纳斯里提供一份18万周薪的合同阻止他去曼城时，枪手为了避免工资结构被打破，只愿意提供一份9万镑的周薪。
　　
　　将来，如何与目前队内最重要的球星范佩西谈续约将成为对阿森纳所有资源的重要考验，虽然在荷兰人的坚持下，谈判将被推迟到明年夏天才会正式开始。一旦他们被迫重组工资结构，打破目前保持在营业额55%的工资比率，阿森纳甚至可能给现待遇为8万镑周薪的荷兰国脚开出20万镑的2.5倍的薪酬。
　　
　　有足够的证据说明在迫不得已的情况下，阿森纳其实有足够的财力应付难关。亨利在阿森纳的最后一个赛季由于在新合同中植入了一份高达500万镑的签字费条款，实际上他每周的平均工资已经超过了20万镑，那还远在5年之前，由于刚刚搬到酋长球场，当时枪手的财政状况可比现在要紧张得多。
　　
　　还有法布雷加斯的例子，从两年前首次引发他和巴塞罗那的大规模转会传闻开始，为了保证他在队内的头牌地位，西班牙国脚就已经得到了一份每周11万镑的合同让他成为队内的顶薪球员。引人注意的是，在小法和纳斯里走后，现在的阿森纳无一人周薪超过10万镑，而这一数字仅是参加欧冠的顶级豪门中大约仅仅是主力球员的平均水平。
　　
　　阿森纳的问题其实和总工资单的规模没有太大关系，反而出在怎样使用方面，由于掌握转会、薪金分配等管理大权，温格在这方面必须负有不可推卸的责任。


　　众所周知，温格每年都需要递交工资支出和分配的预算，同时表明他认为正确的分配方法，这方面相对较少受到董事会高层的影响。可教授的理念却是只要是一线球员，收入就应当大体一致，因此可以看到他慷慨的给阿穆尼亚、斯奎拉奇、沙马克开出5万镑的合同，迪亚比、本特纳和德尼尔森还未能在一队立足之前就享受到了6万镑的高薪。
　　
　　昨天晚上，阿森纳宣布与眼下最可靠的中后卫维尔马伦续签新合同，他的周薪很难超过8万镑，就算存在他因伤缺席了过去14个月的大部分比赛的因素在内，也仍然和比利时人在对内的地位以及和其他英超豪门同等地位的中卫的待遇难以匹配。
　　
　　今年夏天阿森纳很难卖掉边缘球员正是这种奉行平均主义的工资结构造成的间接后果，，因为买主往往不愿负担他们在北伦敦相若的高工资，阿穆尼亚、本特纳和德尼尔森最终都只是租借离队，但普遍认为阿森纳还需要支付他们一部分的薪水，更别提少了永久转会的转会费收入用于火烧眉毛的引援投资了。同时，阿森纳赖以自豪的青训以及球探系统实际上都是凭借比同龄人更高的薪水和出场机会吸引来自世界各地的青年才俊投奔北伦敦镀金的。
　　
　　与之形成鲜明对照的是曼联，唯一宣布了2010-11财政年度财务报表的另一家英超六强成员，虽然曼联1.53亿镑的工资单总额比阿森纳高出2900万镑，但是在红魔夺取了英超冠军，闯入了欧冠决赛的赛季中，有很大一部分的薪水是以与表现相关的“一次性”奖金形式支出的。
　　
　　对于刚崭露头角的一线队成员，曼联的工资标准要远低于阿森纳同等地位的球员，比如上赛季在红魔夺冠征程中立下赫赫奇功的埃尔南德斯，有消息称他的处子赛季每周仅拿2.5万镑，最终凭借在老特拉福德15个月出色的表现和当仁不让的主力位置赢得了新合同。
　　
　　结果是，造成阿森纳无法在由鲁尼、特里、特维斯和亚亚-图雷等打工皇帝占据的顶薪方面和其他英超豪门竞争的原因，恰恰来自他们在本应是金字塔结构的薪金制度的底层相较于直接竞争对手太过慷慨太过臃肿，消耗了太多资源的北伦敦自然再也无力与其他豪强竞争享受顶薪待遇的顶级球星，而低层级过高的待遇又让太多人尸位素餐，缺少力争上游的拼搏精神。
　　
　　其实，早在2008年5月，范佩西就曾经针对阿森纳保守甚至低效的薪酬结构向枪手球迷们表达过担忧，“阿森纳的政策是不会为了某一名球员的薪水花很多钱的，”他说道，“他们将不会花大量金钱，我认为他们应当将薪酬水平抬得更高，如果你是二十七八岁，要是能在其他地方拿三四倍的工资，我能理解你决定离开，如果阿森纳也给那种级别的待遇，我相信那个人会留下来的。”
　　
　　将这些话放在三年前，听起来颇有先见之明，甚至带着一语成谶的味道，巧合的是，现在已经28岁的范佩西正在踌躇于自己的前途，和出路。

原标题：枪手深陷窘境非因穷 温格薪酬理念是元凶 - 英超-阿森纳

关键词：阿森纳,温格,曼城,范佩西,纳斯里